こんにちは、アビリティスタッフの高山です。
今回は、転職の面接のお話、第三回。
面接というと、いかに自分をアピールするか、が勝負になってきますが、それ以前に大切なものがある、というお話です。
いつのまにか、自分のことばかり、話過ぎていませんか？
◆面接では、自己アピールと同時に必要なスキルがあります。
梶田政宏の転職エッセイ【面接編その③】
こんにちは、アビリティスタッフ・代表の梶田です。
皆さんは、なんとか話そう話そうということに意識が
集中してしまうことはありませんか？
面接は、とにかく話して、アピールしないと、
と思ってしまうことも十分理解できますが、
面接は、コミュニケーション能力が試される場です。
コミュニケーションとは、相手と自分とのキャッチボールです。
相手が投げたボールをしっかり見て、キャッチしないと
投げ返すことは出来ません。
つまり、
相手が何を言っているのか？
何を求めているのか？
どのような回答を期待しているのか？
などなど、しっかりと理解しなければいけません。
これは、つまり相手の話している言葉をい聞き取り
相手の要求をしっかりと理解することが大切なんですね。
話す力より、まずは聞く力を身につける練習をしておけば
コミュニケーションスキルは向上しますし、
面接でも慌てずに回答することが出来ます。
文：梶田政宏（アビリティスタッフ代表取締役社長）
編：アビリティスタッフ株式会社
転職・採用支援・ヘッドハンティングコンサルタント 高山彩香
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